Créé en 1954 à Miami, BURGER KING® accueille aujourd’hui 11 millions de clients par jour dans le monde grâce à un concept unique : de la viande de bœuf grillée à la flamme, des ingrédients frais, de délicieux burgers préparés selon les goûts du client, mais surtout un produit légendaire, le WHOPPER®.
BURGER KING® dispose d'un vaste réseau de restaurants en Belgique et au Luxembourg géré par l'enseigne Burger Brands Belgium, qui gère également l’enseigne Quick.
Envie de prendre des responsabilités dans le royaume du King? Deviens Shift Leader!
Ta mission
Tu es responsable pendant ton shift de la gestion du terrain et d'une équipe de 15 à 20 personnes.
Tu organises le planning: tu répartis les équipiers sur le terrain tel un coach en Champion's League. L'objectif? Assurer un service rapide et efficace.
Tu veilles à la satisfaction du client: tu accueuilles les clients avec un sourire digne d’une pub pour dentifrice, tu réponds à leurs questions et tu gères le moindre souci avec diplomatie.
Tu garantis le respect des normes de qualité, de sécurité et d'hygiène alimentaire.
Tu gères quelques tâches administratives (stocks, commandes, comptage des caisses...).
Ton profil
Tu as de l'expérience dans le secteur de la restauration. L'expérience en fast-food est un atout.
Tu as déjà acquis une première expérience en tant que responsable d'une équipe.
Tu es dynamique, commercial(e) et tu n'as pas peur de prendre des initatives.
Tu gères le stress et la pression avec brio.
Tu es ponctuel(le) et tu fais preuve de rigueur dans ton travail.
Tu es flexible pour travailler du lundi au dimanche.
Tu es véhiculé(e).
Notre offre
Un défi qui déclenchera ta flamme pour une équipe solide et soudée.
Un job dynamique dans un environment où tu ne pourras pas t'ennuyer!
Une formation intensive en restaurant.
Une fonction à responsabilités sous la supervision du manager.
Des perspectives d’évolution intéressantes dans notre réseau.
Un contrat CDI jusqu'à 40h/semaine et des horaires flexibles.
Burger Brands Belgium est un employeur offrant les mêmes chances à tous. Tous les candidats seront considérés pour le poste sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe (y compris la grossesse) et d'identité et d'orientation sexuelles, d'âge, de nationalité, de citoyenneté, de handicap physique ou mental, de statut militaire, de situation familiale ou matrimoniale, d'état de santé ou de tout autre critère protégé par les lois et réglementations nationales ou locales.